Pular para o conteúdo

Você cuida de vidas. Nós cuidamos de você.

Quem cuida de vidas registra o ponto com um toque, confere o ciclo, a escala e assina o espelho no computador ou no celular.

Sou colaboradorSou do RH
ato 2 de 4

Bateu o ponto. Agora confere.

Em Meu ciclo, cada dia mostra as batidas, o saldo e o que ainda precisa de você. Sem planilha, sem perguntar ao RH.

Meu ciclo
ato 3 de 4

A escala do mês, sem surpresa.

Do Resumo para a escala completa em um toque: folgas, feriados, férias e afastamentos no calendário, do jeito que o RH publicou.

Minha escala
ato 4 de 4

O ciclo fechou. Assina e pronto.

O espelho de ponto chega conferido pelo RH. Assinar eletronicamente leva um toque e gera documento com trilha de auditoria.

Espelho de ponto

Da estrutura ao eSocial, seis módulos que se conhecem.

O mesmo cadastro atravessa todos eles: o que entra uma vez vale para o ponto, a folha e o governo.

  • Estrutura Organizacional

    Empresas, unidades, cargos e equipes do grupo, com cada pessoa no seu CNPJ e cada gestor vendo só o que lidera.

  • Admissão

    Da vaga ao primeiro dia: documentos conferidos, contrato assinado e o eSocial pronto antes de a pessoa começar.

  • Ponto Digital

    Batida com um toque, escala publicada, apuração automática e espelho assinado pelo colaborador, dentro da Portaria 671.

  • Benefícios

    Vale-transporte, refeição e dependentes com regra e desconto certos na folha, sem planilha paralela.

  • Férias

    Períodos, pedidos e aprovações no mesmo lugar, com aviso antes de qualquer prazo vencer ou dobrar.

  • eSocial

    Eventos enviados na ordem certa, recibo guardado para sempre e retificação feita a partir do que o governo já aceitou.

Três garantias que não dependem de boa vontade.

  • O grupo BNG Hub em um único lugar

    Todas as empresas do grupo na mesma plataforma: admissão, ponto, benefícios, férias e eSocial, com cada CNPJ isolado e cada acesso registrado.

  • Histórico que ninguém apaga

    Batida de ponto e decisão de folha são registros novos, nunca sobrescritos. A auditoria encontra o que aconteceu.

  • LGPD desde a primeira tela

    Consentimento, sigilo salarial e evidência de cada acesso, antes de qualquer cadastro.

Conexões de valor começam aqui.

Sou colaboradorSou do RH